Responsabilidad Social Corporativa
En Dayvo Sistemas buscamos ir mucho más allá de los requisitos meramente legales de una empresa. Por ello, en nuestra gran familia, invertimos y hacemos especial hincapié en mejorar las condiciones laborales de nuestros trabajadores, sin los cuales hoy en día no seríamos lo que somos. Conscientes de su profesionalidad y del continuo esfuerzo que realizan, buscamos en todo momento premiar su fidelidad y compromiso flexibilizando sus horarios, premiando sus logros con actividades para disfrutar con sus seres queridos o aportándoles una formación continua y gratuita dentro de nuestras propias instalaciones. Y es que, desde Dayvo entendemos que un buen entorno laboral repercutirá en el aumento de la productividad y en la calidad de los servicios prestados a nuestros clientes.
FLEXIBILIDAD HORARIA
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Nuestros horarios permiten la plena conciliación de la vida laboral y familiar, flexibilizando los turnos de entrada y salida en función de las necesidades de cada empleado.
PREMIOS Y RECOMPENSAS
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Tenemos muy presente que nuestro éxito se debe al enorme esfuerzo que realizan nuestros profesionales. Por lo que, buscamos en todo momento recompensar su rendimiento.
FORMACIÓN CONSTANTE
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Nuestro equipo se encuentra en constante formación para dar soluciones cada vez más específicas a las necesidades de nuestros clientes.
RELACIÓN DIRECTA CON LA DIRECCIÓN
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Entendemos que una comunicación constante y fluida con el equipo de dirección favorecerá el éxito en el desarrollo de los proyectos de la empresa.